고용촉진장려금 신청 방법 지원대상 혜택
취업 취약계층의 고용 촉진을 위한 핵심 지원제도, 고용촉진장려금에 대해 상세히 알아보겠습니다. 이 제도는 장애인, 여성가장 등 취업이 어려운 계층을 채용하는 사업주를 지원하는 제도인데요. 과연 어떤 혜택들이 있는지 자세히 살펴볼까요?
고용촉진장려금 지원대상은 누구일까요?
구직자 지원 대상
- 직업안정기관에 구직 등록을 한 자
- 고용노동부 장관이 고시하는 취업지원프로그램 이수자
- 고용일 이전 1년 이내 구직등록 이력이 있는 중증장애인
- 여성가장 및 섬지역 거주자(1개월 이상 실업상태)
사업주 지원 요건
- 구직자를 정규직으로 채용한 사업주
- 고용보험 가입 사업장
- 임금 체불이 없는 사업장
지원 제외 대상
- 근로계약 기간이 정해진 근로자
- 최저임금 미만을 지급받는 근로자
- 사업주의 배우자, 직계존비속
고용촉진장려금 지원내용과 혜택
지원금액
- 우선지원대상기업: 연간 최대 720만원
- 대규모기업: 연간 최대 360만원
- 중증장애인, 여성가장: 최대 2년간 지원 가능
지원금 지급 주기
- 6개월 단위로 지급
- 사업주가 신고한 보수 한도 내에서 지원
- 고용보험법에 근거하여 지급
고용촉진장려금 신청방법 및 절차
신청 시기
- 대상자 고용일로부터 12개월 이내 첫 신청
- 6개월 단위로 지원금 신청 가능
- 신청기한 경과 시 지원 불가
필요 서류
- 고용창출장려금 지급 신청서
- 근로계약서 사본
- 월별 임금대장
- 임금지급 증빙서류
- 취업지원프로그램 이수 확인서(해당자에 한함)
신청 방법
- 온라인: 고용보험 홈페이지를 통한 신청
- 오프라인: 관할 고용센터 방문 신청
- 문의전화: 고용노동부 고객상담센터(1350)
이 제도를 통해 취업 취약계층에게는 안정적인 일자리를, 기업에게는 인건비 부담 완화라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다. 특히 중소기업의 경우 연간 720만원이라는 상당한 금액을 지원받을 수 있어 인력난 해소에 큰 도움이 될 것입니다.
실제로 이 제도를 활용한 한 중소기업 대표는 "우수한 인재도 채용하고 정부 지원도 받을 수 있어 일석이조였다"라고 말하기도 했죠. 취업에 어려움을 겪는 분들과 인재가 필요한 기업 모두에게 도움이 되는 이 제도, 꼭 잘 활용하시기 바랍니다!
